為員工配備經驗豐富的職業導師和技術導師，職業導師側重傳道解惑，注重思想上的指引，傳達公司企業文化、發展戰略、管理制度，了解員工思想動態，為職業發展提供支持和輔導，幫助員工樹牢干事創業的事業觀、工作觀。技術導師側重授業賦能，注重業務、技術上的“傳、幫、帶”，通過傳授業務工作技術和實踐經驗，更快提升新員工專業技術能力。

定期組織各專業的業務技能學習，了解本專業的最新發展情況，不定期組織各類講座、論壇，或要求權威專家來院開展學術講座和學術交流。不斷鞏固提升員工的知識與能力，完善和促進員工的專業技術和個人成長。

分為通用技能培訓和中高層培訓。分層分級培養具備綜合素質的優秀人才。